「勉強、がんばってるのに結果が出ない…」「自分に合ったやり方がわからない」――そんなふうに悩んでいませんか?
努力はしているのに、どうもうまくいかない。その原因、実は「やり方」そのものではなく、“自分の考え方や学び方を見つめ直す力”=メタ認知にあるかもしれません。

塾・予備校の講師、家庭教師の経験20年以上のナガクラが、そんなあなたの悩みに寄り添い、学習の土台となる「メタ認知」についてわかりやすく解説します。
学びのすべてに関わってくるので、最初に身につけたい学習方法です。勉強のできる人は、メタ認知力が高いです。ぜひメタ認知力を鍛えましょう。
本記事を読むことで次のことが理解できます。
ムダな努力をしなくて済むようにしましょう!
- メタ認知の重要性がわかります!
- メタ認知を利用して学習効率がアップします!
- メタ認知力を伸ばすコツがわかります。
メタ認知とは何か?――「考えを整える力」
「メタ認知」ってどんな力?
「メタ認知」という言葉、初めて聞くと少し難しそうに思えるかもしれません。でも、意味はシンプルです。
メタ認知とは、「自分の考え方や学び方を一歩引いて見つめ、調整していく力」のことです。たとえば、テスト勉強をしていて「この部分、ちゃんと理解できてるかな?」と自分に問いかけたり、「このやり方で覚えられるかな?」と学び方を振り返ったりしたことはありませんか?
それこそが、メタ認知のはたらきです。
言いかえると、「自分の頭の中の様子を、もう一人の自分が観察しているような状態」ともいえます。考えるだけでなく、その「考え方を考える」こと――これがメタ認知です。
「メタ」とはどういう意味?
「メタ」という言葉には、「〜を超えて」「〜を俯瞰して見る」といった意味があります。たとえば「メタ視点」という言い方があるように、「一歩引いて全体を見る」ような感じです。
つまり「メタ認知」は、「認知=考える」ことを、もう一段上の視点から見る力のことです。
たとえば
・勉強しながら「今、自分は理解できてるかな?」とチェックする → メタ認知
・問題が解けなかったときに「どうして間違えたのか?」を考える → メタ認知
・勉強のやり方が合っているかどうかを考え直す → メタ認知
こうした「自分の考えや行動を見つめ直す力」は、すべてメタ認知です。

メタ認知の3つの要素
教育心理学者・三宮真智子さんは、メタ認知を3つの要素に分けて整理しています。
3つの要素とは、メタ認知的知識・メタ認知的モニタリング・メタ認知的コントロールです。
そして3つの要素のうち、メタ認知を働かせることをメタ認知的活動と呼び、メタ認知的モニタリングとメタ認知的コントロールが含まれます。
またメタ認知的知識は、メタ認知を十分に働かせるための要素です。

① メタ認知的知識(自分や学びについて知る力)
これは、「自分はどんなときに集中できるか」「どの方法で覚えやすいか」など、自分自身や課題、学習方法についての知識です。
たとえば
・「自分は長文を読むのが苦手だ」といった自分自身に関する知識。
・「この課題は記憶よりも理解が重要だ」といった課題に関する知識。
・「繰り返し読むより、自分の言葉で説明したほうが覚えやすい」といった学習方法に関する知識。
こうした「自分について知っていること」が、メタ認知的知識です。
三宮真智子さんは、メタ認知的知識が他のメタ認知的活動の土台であるとしています。
② メタ認知的モニタリング(今の自分を観察する力)
これは、今の自分の理解や思考状態をチェックする力です。
・「この単語、本当に覚えたかな?」
・「説明できるくらい理解できてるかな?」
・「いま集中できている?疲れている?」
このように、自分の状態をチェックし続けることが、モニタリングです。
モニタリングは、メタ認知的知識をもとに行われ、現状に対する自己評価の働きを持ちます。
③ メタ認知的コントロール(学び方を調整する力)
モニタリングによって「わからない」「うまくいってない」と気づいたら、次はその対策を取る必要があります。
これが「コントロール」です。
たとえば
・わからなかったところを教科書に戻って確認する
・勉強時間を短くして集中力を保つようにする
・勉強方法を変えてみる(音読する、書き出すなど)
このように、モニタリングによるチェック結果をふまえて「行動を調整する」のが、コントロールです。
そして3つの要素は、次のようにお互いに影響しあいます。
・メタ認知的知識がある → それをもとにして
・メタ認知的モニタリングを行う → そこで得られた気づきに基づき
・メタ認知的コントロールを行う → その結果、新たな知識が得られ、
・メタ認知的知識が更新される → …という循環関係になっています。
要素が相互に関連しあいながら働く様子を表したのが次の図です。

高校での調理実習の場面の例を当てはめ,図に沿ってメタ認知の働きを説明しましょう。
生徒(自分)が作業学習の時間に製品の製作活動に取り組んでいるとします。たとえば、パソコン班で、文書作成ソフトを使って資料を作る作業に取り組んでいる場合です。はじめは順調に作業を進めていましたが、作業の後半になると、入力ミスが増えたり、レイアウトが崩れたりするという問題が発生しました。
そのとき、もう一人の自分がメタ認知のモニタリングを働かせ、自分の作業の様子を客観的に見て評価しました。「私はパソコンの操作には慣れているし、文書の作成も得意なほうだ。しかし、作業の後半になってから集中力が落ちてきたのかもしれない」と考えました。
そこで、「このまま続けるよりも、少し休憩を取ったほうが良いかもしれない」とメタ認知的知識を活かして判断し、自分の行動をコントロールしました。そして、教師に「少し疲れたので、休憩してもいいですか」と相談し、状況を改善することができました。
このように、メタ認知的活動とメタ認知的知識は互いに関連し合いながら働き、自分の活動を客観的にとらえて、行動を調整することができるのです。
なぜメタ認知が大事なの?
勉強でも仕事でも、「ただがんばる」だけでは限界があります。
大切なのは、「どのように学ぶか、どう工夫するか」という視点です。
メタ認知があると、こんなことができるようになります。
・「わかっていない自分」に早めに気づける
・学習法をその都度、よりよく変えていける
・自信の過信や無駄な不安を防げる
・集中力が切れてきたときに対応できる
・ミスの原因を分析して、次に活かせる
つまり、メタ認知は「自分を育てる力」です。
これがある人は、学び方そのものが変わり、成績や成果も着実に上がります
メタ認知を「筋トレ」のように育てよう
メタ認知は、生まれつきの能力ではありません。意識して使い、練習することで誰でも伸ばせる力です。
ポイントは、「気づく→考える→直す」という3ステップを習慣にすることです。
・気づく(今どうなってる?)
・考える(どうすればよくなる?)
・直す(やり方を変える・修正する)
このサイクルをすうちに、メタ認知の「筋肉」がついていきます。
まとめ:メタ認知とは「学びを動かす司令塔」
これまでのまとめです。
・メタ認知とは、自分の考えや学びを一歩引いて見直す力
・メタ認知は、知識・モニタリング・コントロールの3つに分けられる
・メタ認知があると、自分の学び方を変え、成長を加速できる
・習慣にすれば、誰でも高めていける力
次は、メタ認知がどのように役立つのかを見ていきましょう。
なぜメタ認知が学習に効くのか?
ただ努力するだけでは成果が出ない理由
「よし、今日は3時間も勉強した!」
そんな日があったとしても、テストの結果が思うようにいかないことがあります。なぜでしょう?
それは、「量」だけではなく「質」が大切だからです。
つまり、「どんなふうに勉強したか」が学習の成果を大きく左右します。
たとえば、同じ英単語を30個覚えるにしても
・ただ何度も眺めるだけの人
・意味を考えながら、例文にして覚える人
・「これは覚えた」「これはまだ不安」とチェックしながらす人
では、学習の質がまったく違いますよね。
この「学びの質」を高めるカギこそ、メタ認知です。
学習に必要な3つの「自己調整力」
心理学では、「うまく学べる人」は単に記憶力が良いのではなく、自己調整力を持っていることがわかっています。
自己調整とは、自分の学び方を調整できる力のことです。
この力は大きく3つの柱に分けられます。
1.目標を立てる力(計画)
2.今の状態をチェックする力(モニタリング)
3.やり方を変える力(調整・コントロール)
これらすべてにメタ認知が深く関わっています。
たとえば、
・勉強の前に「今日は何をどれだけやるか」を決める(計画)
・勉強中に「わかってるかな? ちゃんと集中できてる?」と確認する(モニタリング)
・「このやり方じゃダメかも」と思ったら、別の方法を試す(コントロール)
こうした「自分をうまく導く力」があると、少ない時間でも、効率よく学べるようになります。
学びの「つまずき」に気づける
勉強が苦手になる原因のひとつに、「つまずいているのに気づけない」ことがあります。
たとえば、
・わかったつもりで読み飛ばしてしまう
・解き方が間違っているのに、それに気づかない
・自信がありすぎて復習しない
・「なんとなく覚えた」で終わらせてしまう
このような状態では、学びがどんどんあやふやになり、成績も下がってしまいます。
でも、メタ認知的モニタリングの力があれば、「この部分、ほんとに理解できてるかな?」と気づけます。
さらに、メタ認知的コントロールで「よし、復習しよう」「先生に質問しよう」と自分から動けるようになります。
つまり、メタ認知は、「つまずきの早期発見装置」なのです。
「できない理由」を見える化できる
メタ認知を使うと、「どうしてできなかったのか?」を考えられるようになります。
たとえば、テストで点数が取れなかったとき、
・時間配分がまずかったのか?
・問題文の読み取りが甘かったのか?
・覚え方が自分に合っていなかったのか?
こうして原因を分析できる人は、次にどう直せばよいかがわかります。
一方で、「なんでダメだったんだろう、やっぱ頭が悪いからかな…」と自分を責めてしまう人は、次の一手が見えません。
メタ認知は、「自分を責める」のではなく「自分を知って改善する」ためのツールです。
科学が証明する「メタ認知の効果」
教育心理学の研究では、メタ認知能力が高い子どもや学生ほど、成績が安定して高いことがわかっています。
三宮真智子さんや、他の研究者の調査によると
・メタ認知力をトレーニングした生徒は、テストの点数が上がった
・成績の良い子は「今、自分がどこでつまずいているか」を正確に判断できる
・理解が浅いときに「理解していない」と判断できる人は、学習の効率が高い
つまり、メタ認知があることで「努力の方向」がズレにくくなるのです。
メタ認知は「自学力」の土台
学校や塾の授業は、先生が「何を学ぶか」「どう学ぶか」を決めてくれます。
でも、テスト勉強や受験勉強では、自分で計画して、自分で進めていかなくてはいけません。
この「自分で学ぶ力=自学力」の土台にあるのが、メタ認知です。
・自分に合ったやり方を選ぶ
・状況に合わせて学習方法を変える
・ミスや失敗を次に活かす
こうした「学びをマネジメントする力」は、社会に出てからもずっと使える力になります。
まとめ:「うまく学ぶ人」には、理由がある
これまでのポイントをまとめましょう。
・学習の成果は、「やり方(質)」で大きく変わる
・メタ認知は、学習の質を高める「自己調整力」の中心
・「つまずきに気づく」「学習方法を選ぶ」「失敗を分析する」ことができる
・メタ認知が高い人ほど、成績や学習効率が高い
・メタ認知は「自学力」を支える、一生もののスキル
次は、このメタ認知をどうすれば高めていけるのか、具体的な方法を見ていきましょう。
メタ認知を高める5つの方法――「自分を見つめる力」を育てる実践ステップ
はじめに:メタ認知は「練習」で伸ばせる!
メタ認知は、生まれつきの能力ではありません。
「トレーニングすれば、誰でも伸ばせる力」です。
たとえば、自転車に乗る練習を思い出してください。
最初はうまくバランスが取れなかったり、何度も転んだりしたはずです。
でも、何度か練習するうちに、「どうすれば倒れずに乗れるか」がだんだんわかってきたのではないでしょうか?
メタ認知も同じで、「自分の考え方や行動をふりかえる」ことを意識していけば、少しずつ「自分を見つめる力」が育っていきます。
この章では、メタ認知を高めるための5つの具体的な方法を紹介します。
それぞれ実践しやすく、日常の学びや生活にすぐに活かせるものばかりです。
どれか一つでいいです。できそうなものを実際にやってみましょう。
方法1 「ふりかえりノート」をつける
方法2 「自問自答」を習慣にする
方法3 「他人のやり方」と比べてみる
方法4 「教える」ことで自分の理解をチェックする
方法5 「できた理由」「できなかった理由」を言葉にする
方法1 「ふりかえりノート」をつける
ポイント:行動を見える化して、「よかったこと」「うまくいかなかったこと」を整理する
メタ認知を育てるうえで、一番効果的で手軽なのがふりかえりを書くことです。
勉強のあとに、次のようなことをノートに書いてみましょう。
スマホを持っている人は、スマホにメモするのもいいですね。
・今日やったこと(例:数学のワーク3ページ)
・どこがうまくいったか(例:計算スピードが上がった)
・どこが難しかったか(例:文章題の意味がつかめなかった)
・明日はどうしたいか(例:図を使って考える練習をする)
このように書くことで、自分の学び方を客観的にふりかえる習慣ができます。
これは「メタ認知的モニタリング」と「メタ認知的コントロール」の力を伸ばす練習になります。
📌ミニワーク例:今日のふりかえりテンプレート
学習内容 | よかったこと | うまくいかなかったこと | 明日の工夫 |
---|---|---|---|
1日5分でも、毎日書き続けると、少しずつ「自分に合った学び方」が見えてきます。
方法2 「自問自答」を習慣にする
ポイント:「なんで?」「どうして?」と考えることが、メタ認知を刺激する
勉強中や勉強後に、自分に問いかけることも、メタ認知を育てるとても良い方法です。
たとえば、こんな問いかけをしてみましょう。
・「このやり方は、自分に合っているかな?」
・「どうしてこの問題を間違えたんだろう?」
・「今、集中できているかな?」
・「他にもっといい覚え方があるかな?」
こうした問いかけを通じて、自分の思考や学び方をモニタリングする習慣が身につきます。
📌おすすめフレーズ集:メタ認知を促す自問リスト
・【計画】「今日は何をどの順番でやる?」
・【実行中】「うまくいってる?今のやり方でOK?」
・【ふりかえり】「何が良かった?何がイマイチだった?」
最初は難しく感じるかもしれませんが、くり返すうちに自然と「自分の考え方を見直すクセ」がついていきます。
方法3 「他人のやり方」と比べてみる
ポイント:自分との違いに気づくことで、メタ認知が刺激される
友だちや先生の学習方法を観察してみましょう。
たとえば
・Aくんは英単語をイラストで覚えていた
・Bさんは毎回、間違えた問題をノートにまとめていた
・先生は、授業の前に「今日のゴール」を明確にしていた
こうしたやり方を見て、「自分はどうしてる?」「こっちの方が良さそう」と比較することで、自分の学習スタイルを見直す視点が育ちます。
📌ミニワーク例:学び方インタビューシート
相手の名前 | どんなやり方? | いいと思った点 | 取り入れたい点 |
---|---|---|---|
自分だけの方法にこだわらず、「いいものは取り入れる」という柔軟さも、メタ認知の成長には欠かせません。
方法4 「教える」ことで自分の理解をチェックする
ポイント:説明すると、自分の理解のズレやあいまいさが見えてくる
メタ認知を高める上で、とても効果があるのが「人に教えること」です。
友だちや家族に説明してみたり、ノートに解説を書いたりすることで、自分の理解がどこまで正確かがはっきりします。
たとえば
・説明しようとしたら、言葉が出てこない → まだ理解があいまい
・相手に「どういう意味?」と聞かれて困った → 考えが整理されていない
・うまく伝えられた → 自分の中で定着している証拠!
このように、「教える=理解の確認」という視点を持つことで、メタ認知のモニタリング力が高まります。
📌コツ:ノートに「自分用の教科書」をつくってみるのもおすすめです!
方法5 「できた理由」「できなかった理由」を言葉にする
ポイント:結果をふりかえるだけでなく、「なぜそうなったか」を考える
テストや模試のあとに、「点数が良かった」「悪かった」で終わらせていませんか?
メタ認知を伸ばすには、その理由を言葉にしてふりかえることが大切です。
たとえば
・「なぜこの問題は解けたのか?」→「図に描いて整理したから」
・「なぜここは間違えたのか?」→「問題文をきちんと読まなかった」
・「なぜ集中できなかったのか?」→「スマホを近くに置いていた」
こうした「理由の言語化」は、自分の行動を客観視するトレーニングになります。
📌チェックリスト例:理由をふりかえる5つの質問
1.今日やったことは何?
2.どこがうまくいった?
3.うまくいった理由は?
4.どこがうまくいかなかった?
5.その理由は何?
この5つを習慣にするだけで、学びの質がぐんと上がります。
おわりに:メタ認知の力は「少しずつ」育つ
メタ認知は、すぐに身につく力ではありません。
でも、「自分をふりかえる習慣」を続けていくうちに、確実に変化が見えてきます。
・やり方を選べるようになる
・失敗を活かせるようになる
・自信をもって学習を進められる
こうした変化は、あなたの「自学力」を支え、一生使える力になります。
メタ認知が成果を変える――試験・勉強の成功戦略――「考え方を変えると、結果も変わる!」
はじめに:ただがんばるだけじゃ、うまくいかない理由
「ちゃんと勉強してるのに、なかなか点が伸びない……」
「友だちは少ししか勉強していないのに、点が高い」
こんなふうに思ったことはありませんか?
実は、この差を生んでいるのが「メタ認知の力」なのです。
ただ長時間勉強するよりも、どうやって勉強するか、どんな方法が自分に合っているかを考えることのほうが、成果に大きく影響します。
この章では、「メタ認知の力」が、試験の点数や勉強の成果をどのように変えるのかを具体的に紹介します。
そして、成績アップにつながる4つの成功戦略をお伝えします。
成功戦略①「計画を立てる前に、自分を知る」
成功戦略②「戦略的に勉強する」
成功戦略③「ミスの理由を分析する」
成功戦略④「試験中にも、自分を見つめる」
成功戦略①「計画を立てる前に、自分を知る」――「どのくらいできるか」を見積もることが第一歩
多くの人が、「とにかくたくさんやろう!」と思って、勉強計画を立てます。
でも、自分の理解度や苦手分野を無視した計画は、すぐに崩れてしまいます。
ここで役に立つのが、メタ認知的スキルのひとつ――モニタリングです。
つまり、「今、自分はどのくらいわかっているか?」「どこが弱いか?」を自分でチェックする力です。
📌チェック方法:自分の理解度を3段階でふりわけよう
単元名 | よくわかる | まあまあ | 苦手 |
---|---|---|---|
分数のかけ算 | ✅ | ||
平均の求め方 | ✅ | ||
図形の面積 | ✅ |
このように「できる・できない」を自分で見える化することで、ムダのない計画が立てられます。
成功戦略②「戦略的に勉強する」――「やり方を選ぶこと」が、点数を上げる近道
メタ認知が高い人は、状況に応じて、学び方を切り替えることができます。
たとえば
・覚える必要があるときは → 語呂合わせやイラストを使う
・考え方を整理したいときは → 図やフローチャートを描いてみる
・苦手な問題は → まず例題を見てから解いてみる
つまり、メタ認知がある人は「自分の脳をうまく使う方法」を知っているのです。
これは、メタ認知的コントロールの力です。
📌ポイント:方法にこだわりすぎない、切り替える勇気を持つ
「この方法しか使わない」ではなく、「今はどの方法が合っているか」を考えることで、勉強の効率がグッと上がります。
成功戦略③「ミスの理由を分析する」――「間違えた後」がいちばん大事!
テストで間違えたとき、あなたはどうしていますか?
・すぐに答えだけ見て終わりにする
・「ケアレスミスだから」と片づける
・何度もくり返し解きなおす
一番メタ認知的なのは、「なぜミスしたのか」を言葉にして考えることです。
📌例:ミスの理由分析メモ
問題 | ミス内容 | 原因 | 次の対策 |
---|---|---|---|
② | マイナスを計算ミス | 符号を見落とした | 式の前に「符号チェック」 |
⑥ | 単位ミス | 問題をよく読まなかった | 解く前に「単位確認」 |
こうした分析をくり返すことで、自分のつまずきポイントが見えてきます。
そして、「次にどうすれば防げるか」が考えられるようになります。
これは、自分の考え方をチェックして修正する=メタ認知の力そのものです。
成功戦略④「試験中にも、自分を見つめる」――試験中こそ「メタ認知力」の本番!
メタ認知が高い人は、試験中にも自分を観察しながら戦略を立てています。
たとえば
・「この問題、時間がかかりそうだから後回しにしよう」
・「焦って計算が雑になってる。いったん深呼吸しよう」
・「今、あと何分ある?どこまで終わった?」
これは、「今の自分の状態や行動をコントロールする力」です。
メタ認知がある人は、試験中にパニックにならずに、冷静に判断できるのです。
📌試験中のセルフトーク例(メタ認知的な言葉かけ)
・「落ち着いて。まずは簡単な問題から解こう」
・「焦ってるけど、ゆっくり丁寧に」
・「あと10分。見直しに時間を使えるぞ」
このような言葉かけを、自分にしてあげることを「セルフモニタリング」と呼びます。
この力が高いと、試験で実力をしっかり発揮できるようになるのです。
おわりに:メタ認知で「勉強上手」になろう
勉強ができる人と、そうでない人の差は「頭の良さ」ではありません。
それよりも、「自分の学び方を見つめる力=メタ認知力」の差なのです。
この章で紹介した4つの成功戦略
1.自分の理解度をチェックして計画を立てる
2.状況に合った勉強法を選ぶ
3.ミスの原因を分析し、対策を立てる
4.試験中も自分の行動をモニタリングする
これらは、すべて「考える力」を高めてくれるメタ認知のスキルです。
今日から少しずつでかまいません。自分の考え方・やり方をふりかえる時間をつくってみましょう。
学びを超えて広がるメタ認知の力――「考え方ひとつで、生き方が変わる!」
はじめに:メタ認知は「勉強の道具」だけじゃない
これまでの章では、メタ認知が勉強や試験の成果を変える力であることをお伝えしてきました。
でも実は、メタ認知の力は勉強にとどまらず、日常生活や人間関係、将来の自己成長にもつながる、もっと大きな力を持っています。
この章では、「学び」を超えて、人生のいろんな場面でメタ認知がどんなふうに役立つのかを紹介します。
そして、メタ認知の力があることで、自分のことをもっと好きになれることもわかってきます。
メタ認知で「感情」とうまく付き合える――イライラ、モヤモヤ、落ち込み……それ、見つめるだけで変わります
でも、そうした感情に振り回されずに、自分の気持ちを整えられる人がいます。
それは、感情を「ひとごとのように」見つめる力=メタ認知的感情コントロールができている人です。
たとえばこんな場面
・テストの点が悪くて「自分なんてダメだ」と思ったとき、
→「あ、自分は今、すごく落ち込んでるんだな。じゃあ、まず深呼吸して、気持ちを整理しよう」と考えられる。
このように、「いま自分はどんな気持ちか?」を観察するだけで、感情にのまれず、前向きな行動ができるようになります。
📌ポイント:感情に“名前”をつけてみよう
たとえば
・「モヤモヤしてる」→それは「不安」かもしれない
・「イライラする」→それは「期待してたのに、うまくいかなかった怒り」かもしれない
感情に名前をつけることで、「自分を客観的に見る力=メタ認知力」が育ちます。
メタ認知で「人間関係」がスムーズになる――相手の気持ちを考えるのも、メタ認知
メタ認知が高い人は、「自分の考え」だけでなく、「相手の立場」も想像できます。
これは「視点取得(パースペクティブ・テイキング)」という、他人の気持ちや考えを思い浮かべる力です。
例:友だちとケンカしたとき
・自分の気持ち:ムカついた
・相手の立場:きっとあの子も、何か嫌なことがあったのかも
・できること:まずは話を聞いてみよう
このように、メタ認知があると、冷静に状況を整理し、相手と向き合う準備ができるのです。
📌ワーク:こんなとき、相手はどう思ってる?
・自分が話をさえぎったとき、相手は?
・LINEの返事が来ないとき、相手は?
こうした問いを持つことで、人間関係での衝突やすれ違いが少なくなります。
メタ認知で「失敗から学べる人」になれる――「うまくいかなかった経験」を次につなげる力
メタ認知が高い人は、失敗しても落ち込みすぎず、「じゃあ、次はどうする?」と前向きに考えます。
なぜなら、失敗したときに、「自分の行動や考え方のクセをふりかえる力」があるからです。
たとえば
・発表会でうまく話せなかった →「緊張しすぎた。次はメモを用意してみよう」
・部活の試合で負けた →「焦って声が出なかった。次は深呼吸で落ち着こう」
これは、「メタ認知的な自己ふりかえり」によって、学びを次につなげている証拠です
📌ポイント:「うまくいかなかった日記」をつけてみよう
うまくいかなかったことをそのまま終わらせず、「なぜそうなったか?」→「次にどうするか?」を書き出す習慣が、考える力と成長力を育てます。
メタ認知で「進路や夢」を自分で選べるようになる――「本当にやりたいこと」を見つける力
中学生のうちから、自分の将来について少しずつ考える場面が増えてきます。
でも、「何がしたいかわからない」「みんながやるから何となく……」と流されてしまうこともありますよね。
そんなときこそ必要なのが、自分の考えや気持ちを言語化するメタ認知の力です。
例:進路選びでのメタ認知的問いかけ
・「なんでこの学校に行きたいと思ったんだろう?」
・「これは本当に自分のやりたいことかな?」
・「親や先生が言ってるから?それとも自分でそう思ってる?」
こうした問いを自分に投げかけられるようになると、自分の気持ちに正直に進路を選べるようになります。
📌おすすめワーク:「やりたいことの3つの理由」を書いてみよう
「〇〇をしたい」→それってどうして?
→3つの理由を書き出すことで、自分の本音に近づけます。
メタ認知で「自分にやさしくなれる」――失敗しても、落ち込んでも、立ち直れる力
メタ認知が高まると、「自分を責めすぎない力」も身についていきます。
つまり、「自分の気持ちを理解し、受けとめる力」です。
例:自分にこんな言葉をかけてみよう
・「今はつらいけど、それも自分の一部だ」
・「間違ったっていい。そこから学べばいいだけ」
・「がんばってる自分、ちゃんと見えてるよ」
これは、「セルフ・コンパッション」といって、メタ認知をベースにした“自分へのやさしさ”です。
📌ワーク:「今の自分に手紙を書く」
自分が落ち込んだときに、自分宛てに「大丈夫だよ」と励ましの手紙を書いてみましょう。
こうした行動が、自己理解と自己受容の第一歩になります。
おわりに:「メタ認知」は、生きる力そのもの
この章では、メタ認知の力が勉強だけでなく、感情・人間関係・失敗・進路・自己受容など、さまざまな場面で役立つことをお伝えしました。
メタ認知とは、「自分をふりかえることで、よりよい未来を選ぶ力」です。
自分の心や考えを見つめることで、よりよく生きるためのヒントが見えてきます。
【この章のまとめチェックリスト】
◎ 感情に名前をつけることで、落ち着ける
◎ 相手の立場を想像して、関係をスムーズにできる
◎ 失敗から学び、次に活かせる
◎ 自分の進路や夢を、自分で考えられる
◎ 自分にやさしい言葉をかけられるようになる
まとめ
学習指導のプロの視点から見ても、「メタ認知」は学びを飛躍させる最強の武器です。多くの生徒が「やり方がわからない」「がんばっているのに成果が出ない」と悩む背景には、自分の学び方を客観的に見直す力――つまりメタ認知が不足していることが少なくありません。
本記事には、そうした壁を乗り越えるための具体的なヒントがつまっています。知識を「どう使うか」、間違えたとき「どう振り返るか」、学習方法を「どう改善するか」。その全てが、あなたの学びを確実にレベルアップさせるのです。
「自分に合った学び方がわからない」と悩むのは、もう終わりにしましょう。
あなた自身が自分の最高の先生になれる、その一歩を今、踏み出してみませんか?